华菱钢铁近日发布2025年度业绩预告，公司预计2025年实现利润总额47亿元至53亿元，同比增长13.49%至27.98%；预计实现归母利润26亿元至30亿元，同比增长27.97%至47.66%。这一表现逆转了2024年净利润大幅下滑的态势。

​(华菱钢铁2025年度业绩预告。侃财君截取）

1、业绩复苏

2025年对华菱钢铁而言是转折之年。即使在消化约6.57亿元的环保税及滞纳金后，公司仍预计全年实现归母净利润26亿至30亿元。

这一表现标志着公司从2024年的业绩低谷中走出。2024年，华菱钢铁主营收入1446.85亿元，同比减少12.03%；归母净利润为20.32亿元，同比大幅减少59.99%。

从历史数据看，华菱钢铁的盈利能力曾达到更高水平。公司2021年实现净利润96.8亿元，2022年降至63.79亿元。

最新的2025年第三季度报告显示，公司前三季度营业收入945.98亿元，同比下降14.96%，但归母净利润达25.10亿元，同比大幅增长41.72%。

2、增长动力

面对钢铁行业持续深度调整带来的挑战，华菱钢铁加快推进“高端化、绿色化、智能化、精益化”四化转型，积极对接市场需求，大力推动降本增效。

公司在多个高端产品领域取得突破，能源和油气、造船和海工、高建和桥梁、工程机械等领域不断上新。

特别是在变压器和新能源汽车电机领域，新产品积累了大量国内外客户，成为国际知名新能源汽车、国内主流主机厂的主要供应商。

​（湘钢五米宽厚板厂。湖南日报全媒体记者 童臻熙 摄）

3、酬薪结构

根据2024年年报，华菱钢铁管理层薪酬总额为363.67万元，同比上一年减少1.73%。

从薪酬激励上看，华菱钢铁2024年人均薪酬26.62万元，位列行业第三，低于宝钢股份的34.15万元。在管理层，华菱钢铁董事长李建宇年薪83.81万元，与宝钢股份董事长胡望明的88.86万元年薪处于同一梯队。

从人均效益来看，华菱钢铁人均创收617.81万元、人均创利13.66万元，分列行业第六、第四。

​（图源证券时报）

来源：湖南日报

来源：华声经济